Les différences font la diversité, la diversité fait notre différence.

La diversité est l’une de nos valeurs fondamentales. Internationalisation des équipes, renforcement de la mixité, diversification des profils, insertion des personnes handicapées et développement des actions auprès des jeunes ont toujours été nos préoccupations. Par notre présence sur les 5 continents dans 130 pays, la diversité multiculturelle est une réalité, en matière de gestion des équipes et de compréhension des marchés et des pays dans lesquels nous sommes implantés.
 Au-delà de ces faits, une démarche volontaire de sensibilisation à la diversité est mise en œuvre dès le recrutement :

• En matière de mixité pour que la représentativité des femmes au sein de notre encadrement soit cohérente avec leur présence dans l’enseignement supérieur,
• En étant vigilant sur certains profils et/ou parcours atypiques (seniors, minorités visibles) qui pourraient passer inaperçus parmi les 300 000 candidatures reçues par an.
• Pour accompagner les personnels handicapés dans leur parcours professionnel.
• Cette démarche rejette toute forme de discrimination, même positive, et ambitionne d'aller vers l'égalité des chances à tous les niveaux de l'entreprise.

Théma >> La diversité

En chiffres
"Elles bougent " : sensibilisation aux carrières scientifiques pour les étudiantes de 15 à 25 ans : près de 300 jeunes filles ont participé au programme.

Recrutement 2011 : 31 % de femmes, 86 % d’internationaux