Le Compte candidat : comment ça marche ?
   
 

Pour faire acte de candidature (candidature spontanée ou réponse à une ou plusieurs offres d'emploi) vous devez créer un « Compte Candidat ».
Il vous permettra de déposer votre CV dans notre vivier consultable par les recruteurs du Groupe, de le modifier, de postuler à des offres, d'effectuer un suivi de vos candidatures et de gérer vos « Jobalert ».

 

   

 

  

 

  

 

 

 

Mon CV

  • Comment l'insérer ? : Il vous suffit de copier votre CV original et de la coller dans la partie dédiée du formulaire, attention la mise en forme peut changer, vérifiez que vos informations sont bien ordonnées.
  • Création de mon CV dans le système : Tous les CVs insérés dans le cadre d’une réponse à offre sont dupliqués dans une base de gestion de CV en candidature spontanée accessible à tous les recruteurs du Groupe.  
  • Modifer mon CV : Connectez-vous sur le site CAREERS avec votre adresse mail et votre mot de passe, puis cliquez sur le bouton « ok » pour accéder à « Mon compte ».
    Dans « Candidatures actuelles » cliquer sur le bouton « Modifier »
    Cliquez sur le bouton « Enregistrer » vos modifications seront alors prises en compte.

     
  • Comment puis-je être sûr que mon CV a bien été enregistré ?

    Votre candidature nous est bien parvenue si vous avez eu le message de confirmation à l'écran après avoir validé la dernière étape du formulaire. En parallèle, vous devez recevoir un e-mail émanant du Groupe sous 48h. Si vous n'avez pas eu ces messages, merci de contacter notre Webmaster en utilisant la rubrique " Contact " du site. 

ASTUCE :

si vous souhaitez postuler à une nouvelle offre, modifier votre candidature spontanée qui vous servira de modèle.

 


Comment créer mon compte et gérer mes candidatures ?

  • Je souhaite faire une candidature spontanée :

Je clique sur « Candidature Spontanée » puis je complète le formulaire d'inscription et de candidature.

  • Je souhaite répondre à une ou plusieurs offres :
    • Je clique sur « Offres »
    • J'entre mes critères de recherche d'offres
    • Je sélectionne une offre
    • Je clique sur « Postuler » puis je complète le formulaire d'inscription et de candidature.

Pour accéder ultérieurement à votre compte il vous suffira d'entrer votre e-mail et votre mot de passe dans les espaces prévus à cet effet sur la page d'accueil. Si vous souhaitez récupérer votre mot de passe cliquez sur l'onglet « Mot de passe oublié » sur la page d'accueil. 

  • Le site existe en version française et en version anglaise. Il y a pourtant des offres rédigées dans d'autres langues.
    Dans quelle langue dois-je répondre ?

    Le plus simple est de rédiger votre candidature dans la même langue que celle de l'offre.
  • Une fois ma candidature déposée, sous quel délai ai-je une réponse ?
    Dans le cas d’une réponse à offre vous recevrez un e-mail vous indiquant le délai sous lequel vous serez contacté si votre profil correspond à celui recherché.
    Si vous n'avez pas été contacté dans ce délai, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas pu être retenue pour le poste. Votre CV reste néanmoins dans notre vivier. Dans le cas d'une candidature spontanée, vous pouvez être contacté à tout moment pendant la durée de conservation de votre CV.

 

 

Comment gérer mon compte ?

Candidatures : en cliquant sur « Voir mon compte » j'accède à mes données et je peux les modifier.

  • Je peux décider de postuler à une ou plusieurs offres en cliquant sur « Nos offres » puis sur « Postuler » en bas de l'offre sélectionnée. Nb : quelque soit l’issu de votre candidature vous ne pourrez pas postuler plus d’une  fois à la même offre.
  • Je peux postuler à plusieurs offres simultanément (3 maximum). Mon CV sera identique mais je pourrai préciser mes motivations pour chaque poste.
    Les statuts de vos candidatures évoluent au fur et à mesure de leur traitement par les recruteurs du Groupe, ils apparaissent à droite de l'intitulé de l'offre pour laquelle vous postulez. Si vous avez enregistré une candidature spontanée, le statut « en vivier » apparaît.
  • Je peux consulter l'historique de mes candidatures qui ne sont plus actives en cliquant sur « Voir l'historique des candidatures ».

     

 


Comment est gérée ma candidature ?

Les statuts de vos candidatures :

  • 'En cours d'évaluation' : Vous avez répondu à une offre. Le recruteur en charge du poste va étudier votre candidature et prendra contact directement avec vous si votre profil correspond au poste à pourvoir.
  • 'Convoqué' : Votre candidature a été retenue, vous commencez le processus de recrutement.
  • 'Non retenue' : Vous avez répondu à une offre. Votre candidature n'a pas été retenue par le recruteur en charge du poste. Néanmoins, votre dossier reste accessible aux recruteurs du Groupe pour d'autres besoins éventuels : Votre candidature réponse à offre a été transformée en candidature spontanée.
  • 'En vivier' : S'applique à toutes les candidatures spontanées : Votre CV est enregistré dans notre base de candidats. Il est accessible par l'ensemble des recruteurs du Groupe, lls pourront vous contacter directement si votre profil correspond à un poste à pourvoir.


Quelles sont les différentes étapes du processus de recrutement ?

Les détails du processus de recrutement >>

Ce processus peut varier selon les pays et les filiales.

Les différents statuts indiqués dans votre espace candidat vous informent de l’état d’avancement du processus de recrutement.

Données personnelles

  • Combien de temps sont gardées mes données personnelles ?
    Vos données personnelles sont gardées dans la base pendant un an après la dernière modification. Pour plus d’informations, reportez vous à la page « Mentions légales du site »
  • Mon mot de passe
    Je souhaite modifier mon mot de passe, je vais dans mon Espace Candidat. Je clique sur « Modifiez » dans la partie « Mon compte ». Je peux aussi y modifier mon adresse mail
  • Comment puis-je supprimer mes données enregistrées sur le site CAREERS?
    Vous pouvez faire supprimer vos données personnelles sur simple demande dans « contactez-nous ».

 

 Problèmes techniques

Lorsque vous avez un problème technique sur le site CAREERS, essayez de changer d’explorateur Internet (Internet Explorer, Mozilla Firefox etc…)

Tentez de postuler à nouveau, si le problème persiste cliquez sur le bouton « contacts » pour envoyer un message au webmaster expliquant à quelle étape le problème survient.

 

 

Jobalert

Je peux recevoir les offres correspondant à mes critères de recherche directement sur mon e-mail en cliquant sur « Inscription Jobalert » et en enregistrant mes critères.


Mail

Je peux consulter l'historique des mails qui m'ont été envoyés.

J'ai reçu un mail douteux, est-ce une fraude?

Si vous recevez une proposition d’offre contre de l’argent ou si le contenu de l’offre vous semble douteux, n’y répondez pas et envoyez nous les informations que nous transférerons à notre service juridique.

Sachez que nous ne demandons jamais d’argent lors d’un processus de recrutement. Le plus sûr est de vous rendre sur notre site Careers.com.

 

 

 

 

 

 

 

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